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为何企业纷纷入驻普陀?这套“四色板”工作法显神威_国内频道_东

发布日期:2020-08-01 01:37   来源:未知   阅读:

长风地区从上海市老工业区转型而来,成为现代服务业集聚区。这里依“山”傍水,环境优美,有着近悦远来的商业商务环境。

然而今年以来,受全球疫情影响及经济下行拖累,长风面临前所未有的压力,今年上半年,长风区域非房区税同比下降明显,但6月下降幅度明显收窄。为此,长风新村街道和长风投促中心共同组成的服务经济专班,坚持“大招商、招大商、出大招”工作要求和“人靠谱、事办妥”服务精神,帮助企业做大做强,吸引企业扎根长风。

上半年,接洽B类以上项目146个,落地50个,产税11个。自落实本市企业迁移新政以来,5月8日至7月10日,长风地区共迁入企业41家,预计2020年产税5.54亿元。

在此过程中,长风坚持底色、保持本色、发挥特色、提点亮色,提炼出一套“四色板”工作法??

坚持底色、加固底板,进入“快车道”

01 推进“挂图作战”模式

长风新村街道主要领导亲自抓部署、抓推进、抓督办,以“挂图作战”的方式细化考核内容,将任务分解至各科办、责任落实到人,逐项对照、逐项推进、逐项落实,确保思想重视到位、人员配套到位、任务执行到位。

长风新村街道和长风投促中心建立区域联动共建、资源联通共享、服务联手共抓的“三联三共”机制,紧密抱团、互助互补,共同研究部署投资促进和服务企业工作。

02 发动朋友圈招商

长风新村街道一手抓服务经济、一手抓招商引资,要求每位领导“认领”税收指标,发动全体机关干部通过朋友圈、战友圈、亲属圈、同学圈等渠道积极挖掘招商信息;企业服务中心工作人员无缝对接有迁入意向的企业,并联合长风投促中心开展联系、洽谈、办理,直到企业最终落地,确保项目“一对一”全程跟踪服务。

03 建立鼓励约束机制

长风新村街道将深化企业服务中心有效运作,探索建立中心服务专员绩效奖励和表扬批评等激励约束机制,激发服务企业专员积极性,为服务经济工作注入新活力。

长风企业服务中心与长风投促中心共同探索“交叉挂职”制度,促进两中心工作人员互相学习、相互融合,共同提升服务企业的业务水平。

保持本色、补齐短板,跑出“加速度”

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